Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Omgaan met eikels


Omgaan met Eikels

(en meer ‘anders denkenden’)

Iedereen heeft van tijd tot tijd te maken met collega’s waarvan jij vindt dat het moeilijk met ze samenwerken is. Ze hebben een manier van denken en doen die jou frustreert. Sommigen begrijp je niet. Over anderen heb je ronduit een negatief oordeel. Die ben je misschien wel liever kwijt dan rijk. Dat kan natuurlijk niet de bedoeling zijn in een talentvolle organisatie op zoek naar duurzaam succes. Het maakt het er ook niet beter en leuker op.

Vergroot je flexibiliteit – iedereen is immers anders

In al deze gevallen is het handig om meer inzicht te hebben in hoe ‘die ander’ in elkaar zit. En te weten hoe je beter om kunt gaan met die vreemde collega’s die anders denken en doen dan jij en dan jij prettig vindt. Omdat The Culture Club Company als missie heeft mee te bouwen aan een gezonde en succesvolle werkcultuur hebben we speciaal hiervoor een kort programma ontwikkeld.

In dit programma leer je wat maakt dat je gefrustreerd raakt. Wat het is wat die ander in jou raakt en hoe jij daar van nature op reageert. Maar gaan we ook in op andere aspecten van het verkrijgen van effectief contact. Bijvoorbeeld: Wil je zowel face to face als via de telefoon sneller tot een connectie komen met de ander? Is het bruikbaar om voor eens en voor altijd een doorbraak te krijgen in een werkrelatie? Zou het je helpen om de kracht van invloed van binnenuit te ervaren? Of wil je meer verdieping in werkrelaties?

Het programma geeft een onderbouwde kijk op het creëren van duurzame relaties. Wat het van jou vergt. Hoe je veel sneller in contact kan treden door natuurlijke principes toe te passen en je daarmee je minder oordelende kant laat prevaleren. Je leert anders te kijken en daarmee veel meer gebruik te maken van jouw capaciteiten.

Waardevolle uitkomst voor jou

  • Je krijgt waardevolle kennis en vooral inzichten die je in allerlei situaties kunt toepassen.
  • Je weet hoe je (nog) succesvolle kunt zijn in contact met anderen
  • Je krijgt meer voor elkaar dan tot nu toe lukte
  • Je krijgt meer plezier omdat je minder afhankelijk wordt van wat de ‘eikel in kwestie’ doet of zegt. En dat is heel bevrijdend.

Hoe wordt dit programma aangeboden

Het kan individueel en in groepen van maximaal 10 mensen. Het programma duurt ongeveer drie uur.

De trainers

We werken samen met een pool van trainers die enthousiast zijn over dit onderwerp. Die uit eigen ondervinding weten welke oplossingen werken. Geen zwevende goeroe’s, maar gewoon nuchtere ervaren praktijkprofessionals.

Tips om direct mee aan de slag te gaan

We zouden The Culture Club Company niet zijn als we niet 3 praktische tips aan te reiken die je morgen al direct kunt toepassen:

  1. Maak voor jezelf eens inzichtelijk welke collega’s positief of negatief van invloed zijn op je werkplezier en je prestaties.
  2. Probeer vervolgens eens voor jezelf helder te krijgen hoe dit komt? Wat zijn de ‘schuurpunten’ en op welke heb jij zelf invloed?
  3. Welk gezamenlijk belang hebben jullie? Hoe kunnen jullie elkaar verder helpen?

Meer informatie

Wilt u meer weten over het programma “Omgaan met eikels en andere andersdenkenden” neem dan contact met ons op. Dat kan heel gemakkelijk via het contactformulier. U kunt ook een mail sturen naar info@cultureclubcompany.nl