Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Dienstverlening


Dienstverlening

dienstverlening
Slider

 

The Culture Club Company vergroot de Cultuurkracht van ondernemingen. Wij helpen bedrijven beter presteren en duurzaam succesvol te zijn en biedt hiervoor een breed pakket dienstverlening aan:

Business Ideaal ontwikkelen


Het benoemen van een relevant Business Ideaal dat als stuwend mechanisme werkt voor alle mensen die belangrijk zijn voor de toekomst van de organisatie. Het is de essentie van wat de onderneming werkelijk toevoegt en waarmee het zich onderscheidt van andere aanbieders.

Corporate Story schrijven


Schrijven van een verhalend document waarin duiding en context wordt gegeven aan het Business Ideaal en de identiteit. Het maakt op invoelbare wijze duidelijk waar de onderneming voor gaat en staat, waardoor het zich met de juiste emoties gemakkelijk laat doorvertellen.

Air Traffic Control


De impact van het hebben van een sterk Business Ideaal, van de corporate story en van de strategie wordt groter naar mate stakeholders het actief tot zich nemen en omarmen. Wij ontwikkelen creatieve strategie om ‘het verhaal’ intern en extern te laten vliegen.

Employee Vitality vergroten


Medewerker tevredenheid is een onderdeel van dit uitgebreidere programma, waarmee inzichtelijk wordt gemaakt hoe krachtig en vitaal je medewerkers zijn. Op basis van deze analyse worden concrete versterkingspunten benoemd en verbeterprogramma’s aangereikt.

Employee Net Promotor Score

De mate waarin medewerkers het bedrijf als potentiële werkgever in hun sociale netwerken aanbevelen (eNPS), is een belangrijke indicator voor de gezondheid en aantrekkelijkheid van de onderneming. We geven concreet advies op verbeterpunten op basis van periodieke meting.

High Performance Teams bouwen

We helpen managementteams zich te ontwikkelen als High Performance Teams. Teams die beter presteren onder druk, in een voortdurend veranderende omgeving en tegelijkertijd energiek en vitaal blijven. Zowel als team als individu binnen het team.

Employer Branding


Op basis van de identiteit ontwikkelen we een Employer Brand en strategie waarmee de relevantie en aantrekkelijkheid van de onderneming duidelijk wordt gemaakt. Het bedrijf verkrijgt optimale aansluiting met de motieven en wensen van het gewenste talent op de arbeidsmarkt beschikbaar.

Wervingsstrategie


Het Employer Brand wordt vertaald naar een effectieve aanpak van de arbeidsmarktcommunicatie en personeelswerving waarmee de organisatie beter in staat is om de voor het duurzame succes van de organisatie benodigde talenten aan te trekken. Ook geven we ondersteuning aan implementatie.

License to operate vergroten


Onder de mensen die nodig zijn voor duurzaam succes, meten we bekendheid, beeldvorming en de mate waarin zij vertrouwen geven aan het bedrijf. We dragen concrete verbeterpunten aan, ontwikkelen strategie en helpen bij de implementatie ervan om meer ‘license to operate’ te krijgen.

Stakeholder Dialoog bevorderen

Wij helpen bedrijven op een effectieve manier over de juiste onderwerpen in gesprek te komen en te blijven met hun belangrijkste stakeholders. Ontwikkelen strategie en een creatieve invulling. Tevens geven we ondersteuning bij de invulling en uitvoering van dialoog programma’s.

Public Value Scorecard

We meten de waarde van de organisatie voor de maatschappij en geven aan wat potentiele verbeterpunten zijn om te komen tot een betere ‘society footprint’. Wij adviseren onze opdrachtgevers over hoe ze verder kunnen bouwen aan vertrouwen en legitimiteit.

Social Listening

We maken inzichtelijk hoe er over de onderneming wordt gesproken door belangrijke stakeholders. Wat zijn de thema’s? Wat wordt er gezegd? In welke toon wordt er gesproken? Wat is de trend? Op basis hiervan komen we met concrete verbeterpunten om de positie van het bedrijf te versterken.

Merkpositionering

We geven concreet advies in hoe de organisatie zich het beste kan positioneren en profileren ten opzichte van concurrenten, vervangers en verstoorders. Hoe deze concreet en onderscheidend te maken is, wat zorgt voor een verhoogd merkbewustzijn en meer vertrouwen bij stakeholders.

Merkstrategie

We ontwikkelen strategie en creatieve invullingen om de beleving van de organisatie congruent te maken met het Business Ideaal? Hoe wordt de succesvolle onderneming ook een sterk merk en krijgt het de beeldvorming en het vertrouwen die het verdient? Wat zijn de merkwaarden?