Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Employee Experience dienstverlening


Employee Experience

Een positieve beleving van purpose en werkomgeving (employee experience) motiveert medewerkers en maakt organisatie duurzaam succesvoller.

Werk is voor ieder mens misschien wel een van de belangrijkste zaken in het leven. Talentvolle medewerkers kennen hun marktwaarde en hebben te kiezen. Het zorgt er voor dat ze niet bang zijn om van werkomgeving te switchen als deze niet (meer) aan de verwachtingen voldoet of niet meer goed voelt.

Wij helpen onze opdrachtgevers bij het vormgeven van de werkbeleving van medewerkers gedurende de complete werknemersreis. Van eerste contact tot afscheid. We zorgen er niet alleen er voor dat deze als positief en motiverend wordt ervaren, maar ook dat in alle contacten de Purpose en Cultuur van de organisatie te herkennen is.

Ontwikkelen van een Employee Experience Strategie.

Wij werken volgens het model dat ook door het Amerikaanse adviesbureau Gallup Inc. wordt gebruikt.

Alle 7 stappen zijn met elkaar verbonden en vormen als het ware een ketting. Wanneer er ergens een zwakke schakel is, kan de hele ketting breken. Naast de zeven fasen zijn er 5 basisfactoren bepalend voor de Employee Experience, namelijk: manager, rol, team, werkplek en welzijn.

Onze aanpak in vier stappen:

  1. Zicht krijgen op de huidige beleving van werk en cultuur van werknemers;
  2. Verbinden Employee Experience met purpose, passie en cultuur van organisatie;
  3. Focus op 7 essentiële schakels in de Employee Experience cyclus;
  4. Grip krijgen op 5 basisfactoren, bepalend voor de werkbeleving van medewerkers.

Resultaat

Een excellent vormgegeven Employee Experience trekt de beste medewerkers aan en maakt dat deze mensen hun schaarse talent voor korte of lange tijd uit willen lenen aan de organisatie. Dat zorgt voor betere prestaties en meer succes. Het zorgt ook voor een meer betekenisvolle relatie tussen werknemer en organisatie. En het kweekt krachtige ambassadeurs van ‘Het Verhaal’ van de organisatie zowel naar binnen als naar buiten. Zelfs als deze mensen de organisatie al lang hebben verlaten.

Wilt u meer weten hoe wij de Employee Experience ook in uw organisatie verder kunnen ontwikkelen, neem dan contact met ons op. We vertellen er graag meer over tijdens een vrijblijvende kennismaking. U kunt ons hiervoor mailen info@cultureclubcompany.nl of bellen 010 26 13 236

Employee ExperienceLees ook onze whitepaper: Ontwikkel een positieve Employee Experience.

 

 

 

 

Content voor ING