Welke soorten of typen bedrijfscultuur kun je onderscheiden? Deze vraag wordt vaak gesteld. Managers en consultants willen het graag. Iets in een afgebakend hokje plaatsen. Het onderscheiden en een naam en uitleg geven aan een stereotype situatie of kenmerk. Vooral als het gaat over ‘zachte’ zaken. Daar worden de bedrijfskundig geschoolde managers altijdeen beetje onrustig van. Liever werken ze met harde, grijpbare, meetbare en vergelijkbare factoren. En dan zijn modelmatige standaarden heel prettig. (meer…)